Banner

Archive for the ‘Biznes’ Category

Silne osobowości w zespole cz. 1

Icon Written by dsmaster.pl on Styczeń 22, 2021 – 11:29

Pod wpływem sytuacji, która miała ostatnio miejsce w naszej kadrze narodowej w piłce nożnej postanowiłem napisać trochę więcej na temat pracy z silną osobowością, silnymi osobami, relacji formalnego lidera i nieformalnego lidera. Nawet ludzie nie będący specjalistami, nie zajmujący się procesami w zespole zauważyli, że trener JB miał problemy w relacjach międzyludzkich, a szczególnie nie […]



Trudne doświadczenie kryzysu cz. 7

Icon Written by dsmaster.pl on Grudzień 13, 2020 – 11:42

W poprzedniej części pisałem o tym, że człowiek działający samodzielnie musi mieć duży wgląd w to, jaki w nim poziom lęku, motywacji, woli działania itpee itede. W przypadku zespołu lider musi mieć wgląd w to, czego grupa potrzebuje w związku z odczuciami, jakie są w grupie. Lider taki musi być krok za grupą, by zdobyć […]



Trudne doświadczenie kryzysu cz. 6

Icon Written by dsmaster.pl on Grudzień 12, 2020 – 15:46

W tej części napiszę trochę o tych samotnie działających opierających się na swojej indywidualności. W czasie kryzysu i doświadczania porażek najważniejsze staje się utrzymanie kursu (być może skorygowanego) nastawionego na cel. Być może w czasie kryzysu idziesz w całkowitym chaosie, jednak musisz utrzymać swój mental w nastawieniu dotarcia do miejsca docelowego. Dużym problem w czasie […]



Trudne doświadczenie kryzysu cz. 5

Icon Written by dsmaster.pl on Grudzień 10, 2020 – 18:09

W poprzedniej części pisałem o tym, że można też nie mieć szczęścia i trafić pod skrzydła władczego egotycznego lidera. Oczywiście ja zawsze wspieram pozytywny scenariusz i jestem po jasnej stronie mocy. Pisanie tych artykułów to jest jakiś wysiłek i wydatek energetyczny, po to piszę artykuły by wspierać rozwijających się liderów, a  także zachęcać do bycia […]



Trudne doświadczenie kryzysu cz. 4

Icon Written by dsmaster.pl on Grudzień 9, 2020 – 18:40

W poprzedniej części pisałem o tym, że grupa i lider mogą być nieocenionym wsparciem w trakcie kryzysu i doświadczania porażek. Prowadzącym jednoosobową działalność, freelancerom, samotnym twórcom i innym pracującym indywidualnie mogło się zrobić smutno. Powiem tak, aby ich wesprzeć lepiej iść samemu niż być w grupie, która cię wyniszcza. Grupa może być prawdziwym błogosławieństwem ale […]



Trudne doświadczenie kryzysu cz. 3

Icon Written by dsmaster.pl on Grudzień 8, 2020 – 18:38

W poprzedniej części pisałem o tym jak wielki wpływ na naszą teraźniejszość ma nasza przeszłość. Porażka w „tu i teraz” może nam przypomnieć nasze przeszłe porażki i wzmacniać w nas przekonanie, że nie potrafimy, że nam się nie udaje, że często doznajemy porażek. To właśnie dlatego tak ważne jest działanie i odnotowywanie nawet małych sukcesów, […]



Trudne doświadczenie kryzysu cz. 2

Icon Written by dsmaster.pl on Grudzień 7, 2020 – 18:41

Ludzie mają problem z porażkami ponieważ one burzą scenariusz, który utrzymują w głowie. Jeżeli coś nie idzie po twojej myśli, zmienia się, skręca w inną stronę a ty frustrujesz się, denerwujesz a nawet wściekasz to znak, że twoja osobowość jest dość sztywna. Jeżeli chcesz traktować porażki jako cenne doświadczenia powinieneś uelastycznić swoją osobowość. Nasza kultura  […]



Trudne doświadczenie kryzysu cz. 1

Icon Written by dsmaster.pl on Grudzień 6, 2020 – 11:29

Kryzys jest czasem, w którym nasze nawet najlepiej przygotowane strategie mogą sie rozsypać pod wpływem sytuacji zewnętrznej. Widzimy co się dzieje, z dnia na dzień wprowadzane rozporządzenia przez zarządzających społeczeństwem nie sprzyjają długofalowym strategiom i osiąganiu celów. W kryzysie doświadczanie porażek staje się bardzo częste więc warto podejść odpowiednio do porażek jako doświadczenia na drodze. […]



Poważny lider a proces grupowy

Icon Written by dsmaster.pl on Październik 2, 2020 – 16:22

Poważny lider to życiowy realista. On nie żywi żadnych złudzeń i nie sięga po gwiazdkę z nieba. Poważny lider nie buja w obłokach i widzi sprawy dokładnie takimi, jakimi są. Jest wytrzymały, posiada umiejętności znoszenia wszystkiego co najgorsze. Idealny lider na czas kryzysu, aż chciałoby się zakrzyknąć. Ten realista jest przyziemny, praktyczny i na wszystko […]



Ofiarny lider a proces grupowy

Icon Written by dsmaster.pl on Wrzesień 29, 2020 – 14:40

Ofiarny lider służy innym. To urodzony altruista, który potrzeby innych stawia przed swoimi. Potrafi być bezinteresowny i wielkoduszny. Osoba ofiarna jest wspaniałomyślna, zrobi wszystko, aby pomóc drugiemu i nawet nie będzie czekała, aż poprosisz ją o pomoc. Potrafi zrezygnować ze swoich ambicji, byle tylko być użytecznym dla innych. Charakterystyczna dla niej jest uważność na potrzeby […]