Banner

Archive for the ‘Biznes’ Category

Lider w czasie kryzysu

Icon Written by dsmaster.pl on Lipiec 9, 2020 – 11:49

Trudny czas taki jaki mamy obecnie weryfikuje brutalnie liderów pokazując kto jest kim. Działanie w sytuacji podwyższonego poziomu lęku i stresu wymaga doskonałego zarządzania własną energią przy problemach skryptowych własnej osobowości (napiszę cykl artykułów – „Zarządzanie energią a struktura osobowości”). Lider, który nie radzi sobie w zarządzaniu własną energią podczas kryzysu będzie popełniał błędy w […]



Formalne a nieformalne role w zespole

Icon Written by dsmaster.pl on Lipiec 8, 2020 – 09:46

Zespołem kierują mechanizmy świadome i nieświadome Poziom świadomy Poziom nieświadomy – skład grupy           – proces grupowy – funkcje grupowe   – role grupowe – cele jawne             – cele ukryte – normy jawne         – normy ukryte Świadomy lider dba zarówno o poziom świadomy jak i nieświadomy. […]



Pasywna agresja w zespole

Icon Written by dsmaster.pl on Lipiec 7, 2020 – 19:09

Lider prowadzący zespół w drugiej fazie procesu grupowego w czasie różnicowania może natrafić na problem pasywnej agresji. Lider powinien konstruktywnie rozwiązać ten problem, gdyż przez odsuwanie tego problemu od siebie może sprawić, że zespół utknie na długie miesiące a nawet lata w kryzysie odpowiedzialności. Kryzys odpowiedzialności, który będzie wzmacniany przez pasywną agresję może być potężnie […]



Od wtórnej zależności do współpracy – motywowanie zespołu cz. 8

Icon Written by dsmaster.pl on Czerwiec 9, 2020 – 10:42

Dziecko po przejściu ostatniej, końcowej fazy buntu nastolatka dociera do etapu, w którym zna swoje realne możliwości, potrafi współpracować oraz budować zdrowe zależności. Rodzice mogą odetchnąć z ulgą i współpracować z dzieckiem w oparciu o partnerskie, przyjacielskie relacje. Zespół, który  przeszedł przez fazę przeciwosobistego rozczarowania dociera do ostatniej, tej najbardziej dojrzałej – fazy współzależności i […]



Od wtórnej zależności do współpracy – motywowanie zespołu cz. 7

Icon Written by dsmaster.pl on Czerwiec 8, 2020 – 13:30

Konfrontacja z rzeczywistością sprawia, że nadzwyczajna moc, którą odczuwało dziecko w fazie idealizacji i ponadosobistego zauroczenia jest wewnątrz niej i nie jest tak wielka jak mu się wydawało. To odkrycie sprawia, że dziecko przeżywa rozczarowanie i smutek. Wydawało mu się, że już zawsze będzie żyło w idealnym świecie, a okazało się, że to był rodzaj […]



Od wtórnej zależności do współpracy – motywowanie zespołu cz. 6

Icon Written by dsmaster.pl on Czerwiec 7, 2020 – 10:40

Dziecko, które poradziło sobie z problemem z autorytetem znajduje się przez chwilę w euforii a dzieje się tak dlatego, że czuje napływ nadzwyczajnej mocy. Nie czując ograniczeń nakładanych przez autorytet czuje, że może przenosić góry. Oczywiście ten okres nie trwa długo, gdyż odczucia są wewnątrzpsychiczne i moc zostanie zweryfikowana w konfrontacji z rzeczywistością. I dobrze, […]



Od wtórnej zależności do współpracy – motywowanie zespołu cz. 5

Icon Written by dsmaster.pl on Czerwiec 4, 2020 – 18:10

Rodzic, który pokazuje dziecku dwie drogi – odpowiedzialności i braku odpowiedzialności, oraz skutki wyborów każdej z dróg tak naprawdę frustruje dziecko. To jest dobra i rozwojowa frustracja, gdyż zmusza dziecko do dojrzewania i brania odpowiedzialności. Tutaj dochodzimy do ważnej kwestii – trzeba być gotowym do tego, by wspierać dziecko w dochodzeniu do samodzielności i odpowiedzialności. […]



Od wtórnej zależności do współpracy – motywowanie zespołu cz. 4

Icon Written by dsmaster.pl on Czerwiec 2, 2020 – 19:00

Dziecko, które różnicuje się i określa swoje Ja, odpowiednio wspierane przez rodziców przekierowuje swoją energię na naukę i rozwój w perspektywie porównywania, także rywalizacji z innymi dziećmi. Świadomy rodzic kieruje tę niesamowitą energię właśnie na rozwój, naukę, odkrywanie talentów. Ten okres rozwojowy dobrze kierowany przebiega dobrze i konstruktywnie, aż do momentu, gdy dziecko dociera do […]



Od wtórnej zależności do współpracy – motywowanie zespołu cz. 3

Icon Written by dsmaster.pl on Czerwiec 1, 2020 – 11:36

Zespół, który poradził sobie w fazie pierwszej z lękiem, zależnością i biernością dojrzał dzięki czemu przechodzi do fazy drugiej – fazy przeciwzależności i walki. W pierwsze części tego cyklu artykułów wskazywałem, ze proces grupowy jest identyczny jak proces dorastania i dojrzewania człowieka. Dziecko będąc w fazie zależności jest zlane z matką i ojcem i jego […]



Od wtórnej zależności do współpracy – motywowanie zespołu cz. 2

Icon Written by dsmaster.pl on Maj 31, 2020 – 19:23

Odmrażanie gospodarki ruszyło za chwilę ludzie zaczną wracać do biur. Z systemu rozproszonego zaczną pracować klasyczny sposób. Warto tutaj nadmienić, że pracując w systemie rozproszonym Home Office proces grupowy znacznie spowolnił, a po powrocie do biur możemy się spodziewać przyspieszenia więc będzie się więcej działo. Lider tutaj powinien wspierać i motywować zespół by szedł w […]