Written by dsmaster.pl on Październik 22, 2020 – 15:55

Obecnie w ludziach jest bardzo dużo lęku, stresu, przerażenia, ludzie tej trudnej sytuacji muszą nabywać nowych kompetencji i jeszcze utrzymywać pozytywne mentalne nastawienie. Oczywiście nie jest to łatwe. Na szczęście można nad tym pracować a liderzy prowadzący zespoły i eksperci wspierający te zespoły mają duże pole do popisu w tej kwestii. Liderzy powinni zauważać zagrożenia […]

• Myślenie życzeniowe nie zastąpi kompetencji cz. 3
• Myślenie życzeniowe nie zastąpi kompetencji cz. 2
• Myślenie życzeniowe nie zastąpi kompetencji cz. 1
• Faza końcowa procesu grupowego