Na czym polega uległość? Uległość może być odpowiedzią na skierowaną w naszą stronę prośbę czy życzenie, abyśmy zachowali się w określony sposób. W konformizmie mamy doczynienia z nakłanianiem człowieka do zachowań zgodnych z oczekiwaniami grupy za pomocą skrytych i pośrednich nacisków. Uległość charakteryzuje się tym, ze człowiek jest nakłaniany do zachowań/działań  przez bezpośredni komunikat (co […]

Jaki wpływ na występowanie konformizmu ma kultura, status i płeć? Czy charakter społeczeństwa wpływa na zachowania konformistyczne? Triandis przekonuje, że specyficzny charakter społeczeństwa i jego kultury w dużej mierze determinuje zachowania konformistyczne. W kulturach hierarchicznych, społeczeństwach żyjących w ośrodkach o dużym stopniu zagęszczenia ludności, dzieci uczone są konformizmu. Tak również działają niższe klasy społeczne w […]

Jak ludzie wpływają na siebie interpersonalnie? Człowiek pragnie być w relacji. Ta potrzeba często jest nieuświadamiana, co nie oznacza, że jej nie ma. Uświadomienie sobie tej potrzeby jest bardzo pomocne, gdyż możemy wówczas sprawdzić czy cele świadome i nieświadome są ze sobą zbieżne. Człowiek będąc w grupie z innymi realizuje cele świadome i cele nieświadome. […]

Jak informacja wpływa na nasze życie? Wpływ informacyjny wiąże się z naszym przekonaniem, że przynależność do grupy może zaspokajać naszą potrzebę informacyjną. Codziennie musimy rozstrzygać wiele błahych mogłoby się wydawać dylematów. Te dylematy dotyczą takich spraw jak wybór restauracji, pójście do kina lub obejrzenie filmu w domu, kupno książki lub dvd itepe i itede. Przed […]

Dlaczego normy grupowe tak bardzo na nas wpływają? Jak to się dzieje, że ludzie tak łatwo podporządkowują się normom danej grupy? Na wiele naszych zachowań mają wpływ normy grupowe, to jest niepisane zasady postępowania. Wpływ normatywny bazuje na tym, że człowiek pragnie być postrzegany jako członek grupy i chce być akceptowanym przez innych członków grupy. […]

Dlaczego ludzie stają się konformistami? Co sprawia, że ludzie sprzeniewierzają się swoim wartościom i wbrew sobie podążają za tłumem? Odpowiedź na zadane pytania otrzymujemy dzięki wynikom  eksperymentu dotyczącego konformizmu przeprowadzonego przez Ascha w 1946 roku. Nie będę w tym tekście opisywał całego eksperymentu Ascha, gdyż chcę się skoncentrować tylko na wynikach i wnioskach z niego […]

Dlaczego warto zdjąć różowe okulary by zobaczyć prawdę? Nierzadko zdarza się, że trudno jest nam się pogodzić z różnymi sytuacjami czy to w sferze zawodowej czy to miłosnej. W pracy może dostać awans lub podwyżkę osoba, która według nas w ogóle na to nie zasługuje. Z naszej perspektywy to nam się należał awans i podwyżka. […]

Liderzy grup przyszłości muszą odrzucić przekonanie, że zawsze i wszędzie wszystko będą wiedzieć. Kryzys ostatniego roku pokazał jak liderzy na czele społeczeństwa nie potrafią dowieść efektów, gdyż są zaskakiwani na każdym kroku. Ciężko jest im przewidzieć, co będzie jutro, pojutrze, za dwa tygodnie. Lider powinien więc skupić się na procesach a nie na swoich sztywnych […]

Grupy przyszłości musimy widzieć jako zbór zróżnicowanych jednostek działających kolektywnie. Nie powinno nas jednak tutaj zwieść słowo „kolektywnie”, które rozumiem jako optymalna współpraca. Grupy przyszłości to nie równanie do dołu i ściąganie najwybitniejszych wyróżniających się większymi kompetencjami w dół. Grupy przyszłości to nie socjalistyczna utopia równego społeczeństwa, w  którym każdy jest taki sam. Różnicowanie jest […]

W Polsce chcąc tworzyć grupy przyszłości musimy pokonać bardzo poważny problem dotyczący nieformalnych liderów. U nas w Polsce stworzył się taki bardzo niedobry zwyczaj ściągania nieformalnych liderów, osób wybijających się w społeczeństwie na dół. Czasami w grupach przyjmuje to postać bardzo niebezpieczną, gdy ci najwybitniejsi stają się kozłami ofiarnymi, celami ataków. I tutaj wszystko zależy […]