Banner

Archive for Lipiec, 2020

Nie wszystko złoto co się świeci, czasami jednak to co się świeci to złoto

Icon Written by dsmaster.pl on Lipiec 31, 2020 – 11:58

O kobietach mówi się, że dzisiaj są sfeminizowane Kobiety podkreślają swoją niezależność, bywają dumne z tego, że nie potrzebują mężczyzny i mogą się bez niego obejść. Jeżeli już zechcą faceta do związku do często wyciągają długę listę sprawdzając, czy mężczyzna, z którym randkują spełnia ich oczekiwania. Na tej liście znajdują się oczekiwana będące oczywistością ale […]



Pracuj z ciałem mądrze

Icon Written by dsmaster.pl on Lipiec 29, 2020 – 15:31

Wczoraj oglądałem film „Siła spokoju” i jakoś tak zbiegło się to w czasie, gdy zaobserwowałem, że młodzi ludzie trenujący Street Workout i kalistenikę psychicznie odrywają się od rzeczywistości. Może zacznę od filmu, który jest raczej słaby, ale przekaz ma zacny. Film nakręcony na podstawie książki, więc może książka lepsza, może, nie wiem, nie czytałem. W […]



Nieprawdziwy obraz siebie w umyśle

Icon Written by dsmaster.pl on Lipiec 28, 2020 – 12:58

Sytuacja kryzysu jaką mamy obecnie wywołuje w ludziach ogromny lęk. Ludzie zanurzeni są w strachu i każdy próbuje radzić sobie na swój własny sposób. Niestety nie wszystkie sposoby są dobre, rozwojowe i prowadzące do pozytywnych rezultatów. W sytuacji zalewania emocjami lęku i stresu dla ludzi progresywnych prowadzących innych niebezpieczne może być pompowanie swojego ego by […]



Komunikacyjne potworki

Icon Written by dsmaster.pl on Lipiec 27, 2020 – 15:04

Lider powinien pracować nad swoją komunikacją interpersonalną, gdyż tak jak każdemu człowiekowi zdarzają mu się błędy komunikacyjne, które potrafią być zabójcze dla więzi grupowej, współpracy i osiągania wyznaczonych celów. Przykładem może być przekaz: „Notorycznie to robisz”. Jak można odczytać taki komunikat? Robisz coś celowo, uporczywie, w sposób ciągły z intencją wykoniania tego tak a nie […]



Kompetencje do kierowania zespołem

Icon Written by dsmaster.pl on Lipiec 26, 2020 – 11:54

Lider powinien być bardzo uważny w fazie różnicowania, by nie zaburzać procesu grupowego. Kluczowe dla niego jest elastyczne poruszane się pomiędzy dyrektywnością a byciem krok za grupą. Powinien również bardzo uważać podczas zadaniowania i czynienia z kogoś swojej prawej ręki. Lider przekazując zadania menedżerskie członkowi zespołu powinien wiedzieć czy on jest nieformalnym liderem w grupie […]



Jak wytrwać w strefie samodyscypliny

Icon Written by dsmaster.pl on Lipiec 21, 2020 – 12:15

Strefa samodyscypliny związana jest z zasadą rzeczywistości. Zasada rzeczywistości mówi o tym, że godzisz się na przejściowy ból, dyskomfort, nieprzyjemności, odraczając natychmiastową gratyfikację, gdyż spodziewasz się większej i przyjemniejszej gratyfikacji w przyszłości. Warto tu jednak powiedzieć o kluczowej sprawie mianowicie zarządzaniu własną energią. Strefa samodyscypliny mocno obciąża człowieka i zjada jego energię, musi więc on […]



Wzmacnianie osobowości lidera

Icon Written by dsmaster.pl on Lipiec 17, 2020 – 12:54

Dlaczego lider prowadzący zespół/grupę powinien wzmacniać swoją osobowość? Osobowość lidera jest weryfikowana w sytuacji kryzysów a także podczas pracy z silnymi osobowościami. W takich sytuacjach osobowość lidera wzmocniona wiedzą pozwala przejść przez kryzysy i trudności z członkami zespołu bez szwanku dla pracy całej grupy. Wielkie wyzwania wymagają szczególnych kompetencji u lidera. Kryzys jaki mamy obecnie […]



Wartości w zespole

Icon Written by dsmaster.pl on Lipiec 15, 2020 – 11:18

Prowadząc grupę obojętnie czy jesteś trenerem, nauczycielem czy menedżerem warto abyś znał/a wartości w pracy zespołu VALUES. Obojętnie czy prowadzisz grupę w oparciu o proces grupowy czy nie, znajomość wartości jakimi kierują się ludzie przyda ci się zwłaszcza na początku. Procesowi wiedzą, że dobierając ludzi do zespołu będą kierowali się ich wartościami. Ludzie mający podobne […]



Wewnętrzne motywacje członków zespołu

Icon Written by dsmaster.pl on Lipiec 14, 2020 – 10:17

Prowadząc grupę obojętnie czy jesteś trenerem, nauczycielem czy menedżerem warto abyś znał/a wewnętrzne motywacje. Obojętnie czy prowadzisz grupę w oparciu o proces grupowy czy nie, znajomość wewnętrznych motywacji jest dla ciebie bardzo ważna. W różnych okresach życia różne motywatory nas napędzają do działania i dobrze wiedzieć, co buduje nasze zaangażowanie a co pozbawia nas napędu […]



Role zespołowe TEAMS

Icon Written by dsmaster.pl on Lipiec 13, 2020 – 12:18

Prowadząc grupę obojętnie czy jesteś trenerem, nauczycielem czy menedżerem warto abyś znał/a role zespołowe TEAMS. Obojętnie czy prowadzisz grupę w oparciu o proces grupowy czy nie, znajomość ról zespołowych jest dla ciebie kluczowa. Procesowi nie koniecznie muszą się zapoznawać z rolami zespołowymi TEAMS gdyż zapoznając się z procesem grupowym poznają role grupowe. Prowadzący grupę nie […]