Podziały między kobietami i mężczyznami są tworzone poprzez wpływanie na świadomość, kształtowanie postaw, sposobu myślenia. Świadomość człowieka tak naprawdę jest wszystkim, gdyż to od niej zaczyna się kreacja rzeczywistości. To świadomość jest początkiem tego, co wyraża człowiek w ludzkim życiu i społeczeństwie. Łatwo więc zauważyć, że relacje pomiędzy kobietami i mężczyznami w społeczeństwie, w grupach, […]

Wielu liderów, którzy chcąc działać procesowo ma problem z bardziej aktywnym działaniem, w sytuacji kryzysu, gdy trzeba działać szybko, natychmiast i w krótkim terminie podejmować zdecydowane interwencje. Podejmując właściwe interwencje lider nie jest naciskający, manipulujący czy egotyczny. Aktywność w czasie kryzysów jest ceniona przez ludzi w grupie, gdy cel jest jasno określony i działa na […]

W kolektywnej grupie liderowi zależy na rozwoju zarówno kobiety jak i mężczyzny, by mogli zamanifestować w pełni swój potencjał. To w stadzie egotyczny lider stosuje taktykę „dziel i rządź”, by podporządkować i trzymać w zależności zarówno kobietę jak i mężczyznę. Warto tutaj zadać pytanie, po co komuś miałoby zależeć na wojnie płci? Tutaj rozważając rolę […]

Dojrzewając w procesie człowiek dochodzi do punktu, w którym musi rozwiązać swój wewnętrzny problem z autorytetami. To jest bardzo trudne ponieważ to autorytety – rodzice zaprogramowali umysł do 7 roku życia, następnie autorytety – nauczyciele w szkole socjalizowali, księża dogmatyzowali, politycy indoktrynowali. Należy więc w spokoju zastanowić się na rolą autorytetów, rodziców, nauczycieli, księży, polityków […]

Ostatnie wydarzenia na Marszu Niepodległości i komentarze po pokazały nam dobitnie jak bardzo potrzebujemy zrównoważyć energię męską i żeńską w sobie. Potrzebujemy wyjść z buntu nastolatka, pójść wyżej sięgnąć po niezależność i z tej perspektywy kreować naszą rzeczywistość. W kolektywnej grupie mężczyzna kroczy obok kobiety, kobieta współpracuje z mężczyzną, nikt nie jest gorszy ani lepszy, […]

Procesy, które możemy zaobserwować w polskim społeczeństwie to próba zawalczenia o swoją wolność. Warto więc postawić na początku pytanie czym ta wolność dla człowieka jest? Wolność to stan bycia. Człowiek wolny ma poczucie wolności nawet wówczas, gdy jakiś totalitarny władca wtrąci go do lochu. Wolność taka opiera się na mentalności. Aby do takiej wolności dotrzeć […]

Można pójść w dwie strony albo zwiększać liczbę ekspertów w grupie albo dokonywać transferu kompetencji i czynić ludzi bardziej uniwersalnymi. Obojętnie w jakim kierunku się pójdzie najważniejszy jest tutaj rozwój. W kolektywnej grupie dokonuje się rozwój, w tych grupach dba się o dynamikę grupy, by szła do przodu, by przechodziła przez kolejne fazy do góry. […]

Kolektywna grupa charakteryzuje się elastycznością. Nie ma w niej twardego podziału na wyspecjalizowanych ekspertów i ludzi do wykonywania prostych czynności. W kolektywnej grupie jest większa uniwersalność, a wynika to z tego, że każdy człowiek w takiej grupie bardziej się rozwija. Uniwersalizm kompetencji i transfer wiedzy eksperckiej w kolektywnej grupie sprawdza się ponieważ w przypadku wykruszenia się […]

Procesy społeczne, które możemy zaobserwować teraz w naszym kraju doprowadzić mogą do zmiany grupowych relacji interpersonalnych. Do tej pory mieliśmy sytuację, w której ludzie różnicowali się, przyjmowali określone role społeczne i bez buntu podporządkowywali się autorytetom. Teraz mamy bunt i atak na autorytety. Wydaje mi się, że ten bunt zmieni relacje interpersonalne w grupie na […]

W trudnym czasie kryzysu wiele osób wypatruje, czeka na lidera, przywódcę, który ich przeprowadzi przez kryzys. Jeżeli w firmie/instytucji, w której pracujesz masz takiego to masz szczęście. Taki lider zapewne zapewnił ci specjalistyczne szkolenia, treningi, warsztaty, które pozwoliły przepracować lęk, wygasić projekcje i wyjść z zależności. No ale nie każdy ma takie szczęście być w […]