Liderowanie w czasie kryzysu jest wyzwaniem. Kryzysy weryfikują brutalnie liderów. Ludzie mogą zobaczyć w czasie próby kto jest kim i co sobą reprezentuje. Najlepiej jest, gdy przykład idzie z góry i na czele całego społeczeństwa stoją liderzy dający dobry przykład. Odpowiedzialni, odważni liderzy modelują dobre postawy i wzorce u liderów w podległych im niższych instytucjach. […]

Zakończenie procesu grupowego i koniec zespołu wywołuje mnóstwo problemów związanych z przeżywaniem straty, pojawiają się żal, złość poczucie odrzucenia i opuszczenia, poczucie, że nie otrzymało się tyle ile można było dostać. Te odczucia zaburzają samoocenę i poczucie pewności siebie. Fazę końcową zespołu trzeba więc dobrze przeprowadzić. Gdy nie zrobi się tego dobrze można się spodziewać […]

W trudnym czasie kryzysu wiele osób wypatruje, czeka na lidera, przywódcę, który ich przeprowadzi przez kryzys. Jeżeli w firmie/instytucji, w której pracujesz masz takiego to masz szczęście. Taki lider zapewne zapewnił ci specjalistyczne szkolenia, treningi, warsztaty, które pozwoliły przepracować lęk, wygasić projekcje i wyjść z zależności. No ale nie każdy ma takie szczęście być w […]

Lider w czasie kryzysu i cofnięcia grupy, którą prowadzi do fazy zależności powinien być świadomy, że faza ta charakteryzuje się nasilonym lękiem. Celem numer jeden dla niego powinno być więc wygaszanie lęku poprzez podawanie jak najwięcej informacji stabilizujących sytuację. Podawanie informacji ma walory antydepresyjne. Gdy przystępujemy do rozważania depresji, warto zacząć od przyjrzenia się nasileniu […]

Proces grupowy możemy przyłożyć również do społeczeństwa jako grupy. Przyglądnijmy się społeczeństwu polskiemu w czasie kryzysu. Można zauważyć, że polskie społeczeństwo cofnęło się do wtórnej zależności w wyniku sytuacji związanej z koronawirusem. Społeczeństwo znalazło się pod wpływem ogromnego lęku, ludzie izolują się od siebie i nie współpracują opierając się o zdrową zależność. W tym wypadku […]

Ostatnio duże piszę o procesie grupowym, który odnosi się do sfery zawodowej nic jednak nie stoi na przeszkodzie, by zdobytą wiedzę wykorzystywać również w sferze miłosnej. W końcu rozwój człowieka bez względu w jakiej sferze się odbywa podlega tym samym zasadom. W procesie grupowym mamy treści świadome i treści nieświadome, zarówno jedne jak i drugie […]

W biznesie liderem człowiek staje się w wyniku awansu lub powierzenia mu roli prowadzenia zespołu. Jeżeli chodzi o szkołę nauczyciel jest liderem zawsze ponieważ zawsze prowadzi zajęcia z grupą dzieci. Jak już pisałem w cyklu artykułów o typach liderów w kontekście procesu grupowego jedni są urodzonymi liderami inni muszą mocno popracować nad sobą by stać […]

Jeżeli lubisz oglądać koszykówkę zwłaszcza spod znaku NBA to zapewne zauważyłeś/aś, że sytuacja związana z koronawirusem mocno wpłynęła również na drużyny z tej najlepszej ligi świata. I chociaż NBA jest korporacją przodująca w świecie jeżeli chodzi o nowinki i naprawdę niesamowicie się zaadaptowała do transmisji online to proces grupowy robił swoje. Naprawdę jestem pod dużym […]

Poważny lider to życiowy realista. On nie żywi żadnych złudzeń i nie sięga po gwiazdkę z nieba. Poważny lider nie buja w obłokach i widzi sprawy dokładnie takimi, jakimi są. Jest wytrzymały, posiada umiejętności znoszenia wszystkiego co najgorsze. Idealny lider na czas kryzysu, aż chciałoby się zakrzyknąć. Ten realista jest przyziemny, praktyczny i na wszystko […]