Trener prowadzący grupy musi posiadać zdolność spojrzenia na skale swoich problemów w szerszej perspektywie, dlatego nie może siebie traktować nazbyt poważnie. Praca z grupą to sprawa poważna i odpowiedzialne zadanie, jednak życie ludzkie przynosi tak wiele aspektów komicznych, że prowadzący powinien umieć się z nich śmiać. Prowadzący, który potrafi się śmiać z samego siebie, a w chwilach słabości z dystansem do siebie zdobyć się na humor, pomaga innym nabyć dystansu do ich własnych spraw. Taki trener potrafi rozluźniać w uczestnikach sztywne struktury ich charakterów i pomaga pozbyć się psychologicznej sztywności. Grupie od czasu do czasu bardzo dobrze robi śmiech, a żarty rozluźniają napięcia. Trener musi pilnować by takie żarty nie były ucieczką od pracy, jednak musi on wiedzieć, że humor ma właściwości uzdrawiające. Trener, który potrafi żartować i zaraża humorem bardzo wzbogaca pracę grupy.