Jeżeli jesteś managerem/prowadzisz zespół powinieneś/powinnaś przeczytać ten artykuł ta wiedza ci się bardzo przyda. Najtrudniejszą, najniebezpieczniejszą sytuacją w czasie pracy z grupą jest wyznaczenie jakiejś osoby na kozła ofiarnego. Nie powinieneś/powinnaś bagatelizować tej sytuacji, ani mysleć, że ona w jakiś magiczny sposób sama się rozwiąże. Bez prowadzącego ten problem nie może być rozwiązany i będzie […]

Biznes to relacje, więc nie zawsze wygrywa ten, który najwięcej pracuje i nie zawsze ten najlepszy dostaje premie. Być może miałeś/as taką sytuację, że pracowałeś/aś z całych sił i w twoim mniemaniu zasłużyłeś/.aś na nagrodę/premię a zgarnął ją ktoś kto zasługiwał mniej. W takiej sytuacji łatwo stać się sfrustrowanym, zniechęconym do pracy człowiekiem. Nie jest […]

Jeżeli jesteś managerem to powinieneś/powinnaś przeczytać ten artykuł, przyda ci się ta wiedza. Powiedzmy, że masz zespół 10 pracowników, którzy są bardzo ważni dla firmy, powiedzmy, że to kluczowi specjaliści. Ci pracownicy wykonują bardzo ważną pracę, dzięki której firma może nie tylko prosperować, ale także się rozwijać. Wyobraź sobie teraz taką sytuację, że jeden z […]

Jak jest duża firma ( korporacja ) to wewnątrz znajdują się komórki, które zajmują się określonymi zadaniami. To jest fantastyczne dla firmy, gdyż każdy człowiek może zajmować się poszczególnymi zadaniami. Jeden człowiek nie byłby w stanie ogarnąć tak wielu zadań, dlatego zdolności operacyjne firmy wzrastają dzięki pracy wielu ludzi. Każdy ma swoją rolę i ludzie […]

Mamy dzisiaj rynek pracownika, to wiedzą już prawie wszyscy. Stawki poszły do góry, szczególnie pensje dla specjalistów, którzy są na rynku poszukiwani. Ludzie, którzy mają dla rynku dużą wartość zaczynają rozumieć, że mogą tą wartość sprzedać pracodawcy za dużo, dużo więcej. To właśnie dlatego mamy taką dużą rotację na poszczególnych stanowiskach. Ludzie szukają możliwości dla […]

Idziemy przez życie z ranami, które zbieraliśmy przez całe swoje życie. W dużej mierze o jakości naszego życia decydować będzie to w jaki sposób poradziliśmy siebie z tymi ranami. Szczególnie traumatyczne mogą być dla nas rany, które otrzymaliśmy w dzieciństwie, szczególnie tym wczesnym. Dziecko, które pragnie miłości rodzica a jest odpychane, odrzucane ( lub rodzic […]

W poprzednim artykule mówiliśmy o cierpliwości. Następną potrzebą cechą, która pomoże nam działać na polu biznesowym, chociaż nie tylko jest wytrwałość. Wytrwałość to w pewnym sensie rozumienie procesów i dojrzałe podejście do relacji interpersonalnych. Człowiek dojrzały rozumie, że kontakt z klientem, który ma zakończyć się sukcesem to pewien proces, który musi potrwać jakiś czas. Wytrwałość […]

Cierpliwość to cecha, którą powinniśmy dziś nieustannie budować. Konsumpcyjnie nastawiony świat sprawia, że wydaje nam się, iż wszystko możemy dostać od razu i to w nadmiarze. Często nie potrafimy czekać na gratyfikację, nie rozumiemy procesów. Człowiek, który rozumie procesy wie, że rzeczy zadziewają się wtedy, gdy ludzie są gotowi, świadomi swoich potrzeb i zmotywowani do […]

Budując karierę czy biznes musimy opierać się na zasobach jakie posiadamy. Zasoby dzielimy na wewnętrzne i zewnętrzne. Zasoby zewnętrzne możemy nazwać zasobami społecznymi, prosto mówiąc jest to wszystko, co pomaga nam żyć i komfortowo się czuć w społeczeństwie. I tutaj do zasobów zewnętrznych możemy zaliczyć: pozycja społeczna, pieniądze, znajomości, dom, samochód, nasz wizerunek. Zasoby zewnętrze […]

Możesz wszystko? Czy oby na pewno? Trenerzy motywacyjni przekonują, że wszystko zależy od ciebie i że nie ma limitów. Myśląc w ten sposób wydawać by się mogło, że tylko ty kreujesz swoją rzeczywistość i nic nie ma na ciebie wpływu. Takie myślenie choć jest bardzo pozytywne może odrywać człowieka od rzeczywistości. Prawdą jest, że chcąc […]