Oznaką, że diadem wychodzi z pierwszej fazy są rozruchy oraz konfrontacja. W parze zaczynają się przepychanki i walki o pełnione role. Jest to najbardziej przełomowy i krytyczny moment, gdyż osoba bardziej wojownicza, władcza może tą drugą stronę zepchnąć do roli ofiary. Ktoś może również nie wytrzymać konfrontacji i wyjść z relacji. Trzeba koniecznie przejść przez […]

W pierwszym etapie ustalamy standardy interakcji, niestety one są nacechowane sztucznością, zdawkowością i ostrożnością. To jest problem, gdyż pierwsza faza służy ustalaniu norm postępowania, które będą przestrzegane, chyba, że ktoś wniesie sprzeciw i wymusi zmiany. Nie jest więc korzystne, gdy jedna ze stron na przykład spóźnia się na spotkania, odwołuje, nie liczy się z czasem, […]

W pierwszej fazie relacji ludzie zajęci są wzajemnym taksowaniem, ocenianiem swoich cech i kompetencji, dlatego nie mogą działać efektywnie jako para. Bardzo dużo energii zużywane jest na dokładną lustrację drugiej strony i rozważanie czy ta osoba jest godna zaufania. Budowanie wzajemnych relacji to proces trudny i żmudny, dlatego tak wiele osób nie lubi tej początkowej […]

W uzupełnieniu do poprzedniego artykułu  Modele popkultury warto zastanowić się, co przyciąga dwójkę osób do siebie, jeżeli nie zgodziłem się z autorem bloga, i nie uważam, że zakochujemy się w wewnętrznym dziecku. Zastanówmy się nad tym,  jak to się dzieje, że ludzie spotykają się na randkach i decydują w następnym kroku na małżeństwo do końca […]

Dojrzewać do dorosłej życiowej postawy bardzo często jest trudno, gdyż wielu ludzi w naszej przestrzeni utrzymuje postawę karzącego rodzica krytykując nas, sabotując nasze pomysły, umniejszając nasze sukcesy. Przestrzeń do rozwoju i dojrzewania staje się więc trudna, a nierzadko nawet toksyczna. Nie ułatwiają sprawy również różnorakie czasopisma i blogi serwujące czytelnikom poppsychologię jako receptę na ich […]

W procesie dojrzewania musimy nauczyć się budować partnerskie relacje z autorytetami, nie uzależniać się od nich, potrafić spojrzeć krytycznie i rozumieć, że to są też ludzie, którzy mogą się mylić. Trudno jest nam ujrzeć prawdziwą rzeczywistość autorytetu, gdyż kultura narcystyczna buduje zarówno iluzyjny obraz w nas jak i iluzję w umyśle autorytetu. Bardzo trudno jest […]

Autorytet nie tak łatwo jest podważyć, bo to w końcu autorytet, dobrym więc sposobem jest analiza kompetencji, jakości porad i ich wpływu na nasze życie. Super poradą byłaby ta w stylu słuchaj samego siebie i sprawdzonych specjalistów, jednak od razu możemy założyć, że to nie zadziała. Nie mając przepracowanego problemu z autorytetami będziemy słuchali porad […]

Wczoraj mieliśmy Walentynki i wiadomo serduszka, misiaczki, cukiereczki, buziaczki itepe itede. W naszej kulturze wszyscy chcą pokazać, że mają miłość, a jeżeli jej nie mają to chcą zaprezentować jej atrybuty i wówczas wychodzi trochę plastikowo i nieprawdziwie. Niestety do miłości podchodzimy bardzo często infantylnie i bez świadomości. To, co bierzemy za miłość często okazuje się […]

Lider powinien potrafić pracować z wizją i rozumieć na ile to on tworzy ta wizję, a na ile jest to wizja zespołu. Przy pracy z wizją niesamowicie ważną sprawą jest komunikacja. Lider powinien komunikować się w sposób jasny, pozbawiony agresji, pomagając ludziom skupiać się na celach i działaniach. Lider na nowe czasy potrafi wyjść ze […]

W ostatnich artykułach trochę pokrytykowałem liderów stojących na czele naszego państwa zastanówmy się więc nad tym czego chcemy od liderów zarządzających w biznesie, polityce i w innych rejonach życia skoro wiemy, czego na pewno nie chcemy. Lider powinien wspierać zespołowość i rozumieć potrzeby zbiorowości. Praca zespołu przekłada się na większą siłę, kreację i wyniki. Żaden […]